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 一个企业不可复制的竞争力,取决于“人”。无任市场如何竞争,人是无法拷贝的,建立一支敢于创新的员工队伍是企业做优做强的关键,所以公司高层从开始办厂时就指出“要出高品质产品,更要出高素质的人才”。不断加强对员工的在职培训,让员工在持续学习实践中提升自己的价值,让其了解行业的前沿技术,掌握运用信息技术、工程技术、团队合作和领导能力的管理技能。让“团结、勤奋、进取、创新”的企業文化走进了公司的每个员工的内心。

招聘職位 招聘人數 工作地點 發布日期
華東區銷售經理 1 中山 2012-04-28
化學分析師 5 中山 2012-04-28
材料分析師 5 中山 2012-04-28
公關 1 中山 2009-01-04
業務 1 業務 2008-06-05
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